文明建立
文明是构造的性情和魂魄，文明建立课程协助构造举行无效的文明建立。
● 团队建立：团队动力泵—打造高绩效团队的内涵驱动力
● 文明建立：旌旗—文明的尖刀、信奉的力气
新人融入
依据应届结业生和社招新员工的差别特点设计的课程，协助构造中的新人敏捷融入团队，发明代价。
● 良好员工：嫡红杉—85、90 后职业开展的四维空间
● 良好员工：鹰的重生—从良好到杰出
向导艺术
依据差别层级的办理者所需具有的向导力特点设计课程，协助构造中的办理者针对性意会向导艺术，提拔向导程度。
● 金牌主管：大兵小将—下层主管攻防战略
● 王牌中层：赢在亮剑—中层办理者决胜艺术
构造厘革
依据厘革中的阶段性特点设计课程，协助构造引领厘革、催化厘革。
● 厘革催化：玩转魔方—乐成的厘革始于壮大的心田
绩效提拔
包括了实行、竞争、相同、创新、协作五大主题，针对绩效提拔的差别难点，睁开绩效提拔办理之道。
● 实行：实行之魂—打造一体化高效实行团队
● 竞争：商海争锋—竞争决议将来，退化才是霸道
● 相同：360°相同—立势、察人、明理三管齐下
● 创新：“新”权力—“效益型”创新梦工场
● 协作：寻觅魔兽—提拔职业弹性，催发团队上风
营销催化
营销是构造开展的底子，贩卖芒刃好像一把尖刀，协助构造开发高效贩卖之路。
● 贩卖芒刃：3D SALES：赢外行动—为贩卖而生的佳构课程
● 贩卖芒刃：虎口夺食—打造有血性、有头脑、有毅力的贩卖团队
团队鼓励
特设的团队建立课程，协助构造提拔团队士气，凝结民气。
● 外训：定向、徒步、田野体验
● 年会：主题年会、客情干系、集会增效、颁奖晚会、庆典
