体验式拓展训练是指到场学员经过到场，体验真实或模仿情况中的详细运动,取得新的知识、技艺和态度,并与团队成员分享，交换，终极将实际或效果使用到理论中的历程, 它夸大的是“先行后知”，是基于古代教诲头脑和办理实际引导下一种新的学习方法。它包罗许多差别的内容，像是针对团体或团队办理题目的举动，肢体上的应战，游戏，仿真实习，构造实习，分享工夫，有指引的冥想，及有构造的互动。
 
体验式拓展训练的上风
 
    1、体验式拓展训练因此学员为中心，以学员在项目中的体验，感悟为主。
 
    与传统的培训方法相比，体验式拓展训练最大的特点便是以学员为中心，以学员在项目中的体验，感悟为主。体验式拓展训练必要学员满身心的投入，经过体验令人愉快又富有应战性的项目，而不是传统的说教情势，到达更新看法，改动举动的培训目标。同时，体验式拓展训练给学员带来的打击力更大、体验更深，劳绩的也最多，转化为举动的大概性也就会更大。
 
    2、体验式拓展训练的培训内容丰厚多彩且适用性强。
 
    体验式拓展训练项目丰厚多彩，可针对差别的培训目标可设计差别的项目，将海洋、水上，地面项目相联合。而项目设定的目标都是为了让学员在到场，体验的历程中引发学员的责任感、自大心、独立才能，向导才干、团队互助精力以及面临难和应战时的应变才能等品格。而这些品格都是企业盼望员东西备的。同时，在体验式拓展训练项目中，学员很容易发觉到平常被各人无视的题目，找到题目地点，并找出办理办法。
 
    体验式拓展训练无论是从情势上照旧内容上都满意团体和企业在本质提拔方面的需求，让学员在深入的体验中，重新了解自我，引发本身的潜能，在才能和本质方面失掉进一步的提拔。